Как-то очень неожиданно получилось связать этот и предыдущий пост (честно, незапланированно). Видимо иногда вселенная-таки слышит. Что делать с сотрудниками, которые выгорели или «тихо ушли»? Стратоплан будет проводить бизнес-игру для HR и руководителей подразделений «HR против зомби!». Зомби в данном случае, люди, которые приходят на работу, что-то делают и выглядят в целом «как живые», но либо выполняют свои задачи чисто формально, либо создают в коллективе крайне тяжелую эмоциональную атмосферу и буквально съедают энергию команды.  Будут разбираться: — Как распознать превращение специалиста в зомби и его выгорание — Как предотвратить заражение команды или подразделения — Как подхватить «падающего» сотрудника и не дать ему «свалиться» — Как сохранить ключевых людей в бизнесе и не проиграть самому  Обещают разработать пошаговый план, как сократить негативное влияние сотрудников без мотивации на всю компанию. 9, 10 и 15 сентября - онлайн Участие бесплатное, нужна регистрация. Количество мест ограничено. У Стратоплана я сама училась и очень им доверяю, так что не смогла оставить эту информацию только у себя. Приходите!