Минтруд России пояснил порядок обучения по охране труда и оформления результатов Обучение проводится согласно установленным Правилам. При необходимости прохождения нескольких программ (включая безопасные методы работ повышенной опасности) их продолжительность суммируется (Письмо Минтруда России от 26 февраля 2026 г. № 15-2/ООГ-250). При обучении по трем программам общая минимальная продолжительность может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Программы должны содержать не менее 25% практических занятий с применением технических средств и наглядных пособий, учитывать специфику деятельности организации и трудовые функции работников. После завершения обучения проводится проверка знаний, результаты которой оформляются протоколом (в бумажном или электронном виде). Допускается единый протокол, если первая помощь и использование СИЗ включены в основное обучение. При этом протокол может содержать несколько регистрационных номеров, подтверждающих записи о прохождении проверки знания требований охраны труда по соответствующим программам. В реестр обученных по охране труда лиц сведения вносятся по каждой программе отдельно с указанием регистрационных номеров. Если работник проходит обучение по работам повышенной опасности, данные также вносятся в реестр. В настоящее время в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) доступно 24 вида таких программ. При отсутствии нужного вида в классификаторе программ на момент оформления протокола сведения можно внести позже. Отсутствие программы не является основанием для непроведения обучения. В этом случае подтверждением прохождения обучения считается протокол. Источник: https://www.garant.ru/news/2030959/