Рынок раскалывается на две реальности. Одни эксперты рассказывают о перегруженности заказами и дефиците времени. Другие жалуются на замороженные бюджеты и уход клиентов «в себя». Кто прав? Скорее всего, обе стороны. Просто работают в разных сегментах. 🔹 Тренинги и обучение: компании сокращают бюджеты на «развитие ради развития». Оплачивают только то, что решает конкретную бизнес-задачу с измеримым результатом. 🔹 Рекрутинг: чувствует себя живее. На ключевые роли деньги находят всегда. Но платят охотнее за сложный, точечный подбор, где внутренние ресурсы не справляются. Массовку и шаблоны забирают себе. 🔹 Требования выросли. Клиенты стали разборчивее, экономнее, хотят прикладную ценность здесь и сейчас. А что вы видите на своём рынке? Деньги у клиентов есть или их стало заметно меньше? Присоединяйтесь к обсуждению по ссылке: https://vk.cc/cV6OoU