1.4Kпросмотров
30.7%от подписчиков
20 марта 2026 г.
Score: 1.6K
Старший специалист по аналитике персонала
Технологии Доверия 📍Удаленно Технологии Доверия (ТеДо) — фирма, которая предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей уже более 35 лет. В ТеДо вы сможете расти без потолка, влиять на экономику страны, работать с клиентами из разных отраслей и стать частью команды настоящих экспертов. Обязанности:
— Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы;
— Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ;
— Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели;
— Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации;
— Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций;
— Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам;
— Работа над качеством данных в HR-системах;
— Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами;
— Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала. Требования:
— Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI (языки программирования Dax и M), знание Python/SQL как преимущество;
— Опыт работы с базами данных (SQL Server как преимущество) и понимание основ ETL-процессов;
— Умение визуализировать данные, создавать дашборды и строить понятные отчеты;
— Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.);
— Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов. Мы предлагаем:
— Гибридный или удаленный формат работы;
— Официальное трудоустройство;
— Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник;
— Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами;
— Корпоративную подписку на библиотеку MyBook;
— Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников;
— Более 600 бесплатных внутренних программ обучения;
— Корпоративный ноутбук;
— Дополнительные дни отпуска от компании. Откликнуться 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR