1.4Kпросмотров
30.7%от подписчиков
20 марта 2026 г.
Score: 1.6K
Старший специалист по аналитике персонала Технологии Доверия 📍Удаленно Технологии Доверия (ТеДо) — фирма, которая предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей уже более 35 лет. В ТеДо вы сможете расти без потолка, влиять на экономику страны, работать с клиентами из разных отраслей и стать частью команды настоящих экспертов. Обязанности: — Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы; — Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ; — Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели; — Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации; — Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций; — Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам; — Работа над качеством данных в HR-системах; — Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами; — Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала. Требования: — Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI (языки программирования Dax и M), знание Python/SQL как преимущество; — Опыт работы с базами данных (SQL Server как преимущество) и понимание основ ETL-процессов; — Умение визуализировать данные, создавать дашборды и строить понятные отчеты; — Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.); — Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов. Мы предлагаем: — Гибридный или удаленный формат работы; — Официальное трудоустройство; — Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник; — Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами; — Корпоративную подписку на библиотеку MyBook; — Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников; — Более 600 бесплатных внутренних программ обучения; — Корпоративный ноутбук; — Дополнительные дни отпуска от компании. Откликнуться 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF 🔵 Консультации по поиску работу в HR
1.4K
просмотров
2621
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @hrremote_rff

Все посты канала →
Старший специалист по аналитике персонала Технологии Доверия — @hrremote_rff | PostSniper