«Прогноз на 2026 год выглядит тревожнее, чем на ковидный 2020». Эксперты по построению карьеры рассказали, чего ждать в текущем году от рынка труда. Будут и хорошие изменения, например, конец эйджизма, и сложности из-за затяжного кризиса. Вот на что советуют обратить внимание, если придётся искать работу: 😨 Забудьте про HH, если хотите хорошую зарплату или руководящую должность. Решать будут личные рекомендации и нетворкинг. А на сайтах вакансий ваше резюме увидит только ИИ-бот; 😎 Придётся научиться продавать себя на рынке (труда). Учитесь говорить, какие конкретно результаты вы можете обеспечить и какую пользу принести компании. Желательно, с примерами ваших прошлых работ; 🐶 На рынке труда ещё активнее начнут орудовать мошенники. Липовые карьерные консультанты будут обещать офферы и большие зарплаты, но сами исчезнут с предоплатой. Стоит быть трижды внимательными; 🤪 Эпоха эйджизма — ВСЁ! Одной из самых востребованных групп станут сотрудники 45+. Отчасти спасибо зумерам, которые достали работодателей безответственностью и внезапными увольнениями.; 😎 Личная моральная устойчивость станет важнее результативности. Когда бизнес трясёт, а экономический и политический фон меняется каждую неделю, менеджеры, которые хотя бы смогут не потерять голову, не рубить с плеча и не идти на лишние риски — станут на вес золота. Стабильность как никогда будет признаком мастерства. жизнь опять повысила сложность уровней🙁