4.3Kпросмотров
87.8%от подписчиков
25 февраля 2026 г.
📷 ФотоScore: 4.8K
Накрутчики! Мошенники! Нет опыта в СТДР? На собес не позовем.
Компании начали спрашивать еще перед собесом справку СТДР.
Это справка — она же выписка из госуслуг (кстати, кто думает, что — это значит, что я пишу с чатом гпт.... на маке нажимаете два раза на дефис и у вас нормальное ТИРЕ). Помнится, что некоторые рекрутеры считают длинным ТИРЕ признаком нейронки. ВОТ вам еще — — — ... я нейросеть ага. Вернемся к нашему цирку под названием айти, где естественно клоун только я. А все остальные капитальные красавчики. Хотите, чтобы не крутили» опыт? Тогда давайте снижать требования и брать людей без опыта. Открывать стажировки. Тогда никому не придётся придумывать 2–3 года коммерции. Если компании хотят нанимать сеньоров — откуда они возьмутся, если сегодня не брать джунов?
Да, он уйдёт из вашей компании. Но потом к вам придёт сеньор, который когда-то в другой компании был джуном. Если сейчас жёстко оставить на рынке только тех, кто официально «сеньор по СТДР», то очень быстро специалистов просто не останется. Либо все трудоустроены, либо их физически нет. Придумывать бюрократию можно бесконечно.
«Накрутка» опыта появилась, потому что без опыта не берут — а получить его негде. Рекрутеры требуют СТДР. Их не волнует ваши проекты и другие заслуги. - Коммиты в open source
- Медали из универа
- Хакатоны Все это уже не работает. У вас в стдр нет опыта, о чем может идти речь? У вас нет коммерческого опыта.
Нетворкинг? Это когда тебя взял брат, сват, друг. Для большинства людей это не воспроизводимая история. Это как выиграть в лотерею — должны сойтись все звёзды. Иногда люди говорят: Вот я попал в IT без накрутки, а вы скатины обманывайте всех.
Только проблема в том, что такие люди попали в IT тогда, когда тебя брали просто за умение компьютер включать и не было такого ажиотажа. Но вы возразите мне: "ВСЕ ИДУТ В IT! КУРСЫ ВСЕМ НАПЕЛИ ПРО ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ И УСЛОВИЯ! НЕ НАДО СЮДА ИДТИ, ТВАРИ!" А я вам отвечу: "Альтернативной профессии я пока не знаю, где можно получать высокую зарплату и сидеть на удаленке. Все примеры, как сын маминой подруги ведет бизнес или продает мебель, не вставая с дивана, являются исключениями. Везде есть богачи, но это не подчиняется системе конкретных действий" Люди идут в ту деятельность, которая даст им деньги и комфортные условия. Какое вообще может быть дело кому-то о причинах перехода в профессию. По поводу стажировок. Я знаю, что они иногда появляются и это конечно хорошо. Мы не говорим о том, что там немного платят. Но там и берут без опыта. Т.е. можно честно нормально залетать. Кстати, я говорю про те стажировки, которые для НЕ СТУДЕНТОВ. Вообще-то существуют люди, которые вкатываются в профессию старше студентов. И это нормально. Я сам такой. Но их все еще не много. Вывод: Есть опыт? Отвечаем да. Просят скинуть СТДР? Скидываем. Просят скинуть договоры, скидываем. Если им на той стороне что-то не понравится, просто скипаем компанию. Вдруг они вообще не смотрят и не сверяют и берут вас на понт. Короче фраза fake it till you make it.