318просмотров
57.2%от подписчиков
25 марта 2026 г.
Score: 350
Хочу поделиться с вами моими личными итогами и результатами за Q1 (январь - март 2026 года) и моими планами на Q2 📈🤓 Начну с тёплых слов вам, дорогие читатели. Вы меня очень вдохновляете на новые подвиги, за что я очень благодарна вам. ♥️ Отдельное спасибо тем, кто проявляет активную позицию и участвует в тестированиях, присылает актуальные новости, делится своим опытом с другими читателями в чате. В сложные времена поддержка друг друга очень ценна и важна 🫶🙏 Надеюсь, я тоже вас вдохновляю. Очень грустно, что не все могут воспользоваться консультациями, поэтому я и решила вести блог. Разбирать актуальные темы, подсвечивать, как устроен мир HR и HR Tech. Несколько читателей вдохновились и начали / планируют начать вести свои блоги в телеграм, на Хабр и других ресурсах. Вы очень крутые! Уверена, что у вас всё получится. Ведь не получается только у тех, кто не пробует и не начинает. 😉🏋️♂️ А теперь к итогам Q1 1. Рост tg Канала (создан в конце ноября 2025) 100 - 549 читателей с 1 января по 25 марта 2. Статьи на Хабр: 5 публикаций Охваты: 20 К, 119 К, 14 К, 20 К, 6К Самая цитируемая статья: ИИ решает вашу судьбу: как баг в ATS оставляет людей без работы. HR Tech в России 2026 Спасибо всем блогерам, HR и карьерным экспертам, кто процитировал статью. Я правда старалась и, надеюсь, поменяла хоть немного найм к лучшему. Как минимум коллеги из Потока починили баг, за что им тоже спасибо! А еще руководитель подбора минимум одной крупной компании проверил настройки их HR Tech 🤝 Спасибо блогеру из моей сферы, Роману Аносову. Рома обратил внимание на статью, его цитирование только в YouTube набрало 240К, также ролик залит в TikTok и Inst. Кстати, к теме нетворкинга, я очень люблю его развивать (и вам рекомендую). К Роме постучалась сама и очень рада знакомству. У него мега актуальный и содержательный контент. Если бы я писала подкаст, то с ним 🤝 Из неожиданного, статью процитировал журнал MAXIM 🫦 Спасибо, коллеги. Многие женщины мечтают там оказаться, не знала, что можно без нюдсов 🤣 3. Статьи на vc.ru: 3 публикации. Охваты: 452, 759 и 369 (ранее набирала 2.000+ ). vc.ru меня огорчил 😭 Коллеги после намека в одной из статей на мои услуги еще в 2025 году навязчиво предлагали подписку PRO (что-то около 50.000 руб. за год одним платежом). Я от нее отказалась, да, задушила жаба, т.к. результат не понятен. Попросила восстановить некоммерческий статус аккаунта. VC пошли на встречу, но просмотры сильно упали. Так что, если будете публиковаться на vc, не рекламируйте там коммерческие услуги 😉 Планы на Q2 💪 Продолжу вести блог. Разобралась с тем, что для вас более актуально, экспериментов будет меньше 🙃 Вместе с вами продолжу исследовать новые фичи и баги HR Tech, разберём историю с персональными данными (скоро опубликую шаблон запроса в hh), будем держать руку на пульсе с нарушениями ТК РФ компаниями. 💪 Решила расширить свою аудиторию в части консультаций, сделать услуги более доступными. 🤫 Проанализировала коллег по рынку, решила включить в УТП такой поинт: никаких лишних услуг и прогревов. Да, я тот еще противник навязчивого инфо биза, простите коллеги по цеху. 😉 Опубликовала лендинг с максимально прозрачным и понятным набором услуг. Добро пожаловать на консультации, кстати 👇
https://hackcareer.ru/ Надеюсь, я немного вдохновила вас своим новым для меня опытом ведения блогов. ♥💪 Не бойтесь экспериментировать, проявлять себя, развивайте нетворкинг. Пока вы читали этот пост, где-то на планете родилось еще 100К блогеров и 1 млн кандидатов получили оффер 🙃 Действуйте 💻 Ваш воодушевленный, довольный, благодарный, Карьерный Хакер