Исследователи предполагают, что это снижение заработной платы обусловлено недостатком информации на рынке труда. Поскольку у компаний, занимающихся наймом персонала, мало что есть, кроме резюме, они, возможно, не хотят рисковать, нанимая человека, связанного с компанией с подпорченной репутацией. Села изучать новые материалы в рамках темы нетворкинга и репутации. И озадачилась вопросом, какие компании могут входить в "белые/черные" списки у нас в 2026 году, даже если не было скандалов? Обсудим? 🤔 Обзор исследования здесь: https://www.library.hbs.edu/working-knowledge/working-for-a-shamed-company-can-hurt-your-future-compensation