Около 40% офисных работников вынуждены соглашаться на меньшую зарплату после увольнений. Но спокойно! Речь про США. Аналитики посчитали, что за последние три года удвоилось количество тех, кто не может долго найти работу. Проблема в том, что требования к новым позициям ужесточились.