«Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, а не человек…» Посмотрите все три первых видео, пожалуйста. Это всего пару минут. Первое — от бизнес-блогера Александра Соколовского, второе — от Евгения Кузнецова, чье [вот именно это выступление] я прямо там сидел и слушал в зале. Ху из Евгений Кузнецов? Сооснователь венчурного фонда Orbita Capital Partners. В 2015-2016 годах был руководителем авторской группы по разработке Национального Доклада по инновациям [заказ Правительства РФ] О чем идёт речь? О том, что прямо сейчас происходит одна из самых глобальных трансформаций профориентации за последние 100 лет. И мы многие не представляем, насколько это сейчас коснется каждого из нас. Впереди: создание до 50 млрд роботов (или умных устройств близких к ним), и через 10-20 лет у большинства людей будут не свои домашние животные, а свои роботы. Те самые Тамагочи, только настоящие. С чипами от ИИ, способные быть умнее колонки «Алиса» и выполнять все ваши прихоти. Но в большинстве компаний тоже роботы заменят и людей: либо как суперумные роботы внутри ваших устройств (ИИ-агенты), либо как реальные железки/пластмасски, которые не просто займут место человека, они будут лучше человека. Рано или поздно. Во всём. Что останется делать несовершенному человеку? Первое. В мире прямо сейчас 265 млн студентов и для 80% из них будет совершенно другая реальность, чем та, на которую прямо сейчас они учатся. Второе. 65% сегодняшних первоклассников будут с 2о лет работать по специальностям и по профессиям, которых прямо сейчас ещё даже не существует и никто не знает названия этих профессий. Вдумайтесь, два ребенка из трех будут пытаться найти место в будущем, о котором они (и мы с вами) не имеем сейчас никакого понятия. Такое было невозможно представить в прошлом веке. Что будет с теми, кто цепляется за профессии, которые скоро вынужденно пересоберет невидимая рука рынка или ваши руководители? Что будет с теми профессионалами, к профессиям которых добавятся до 90% новых функций и задач, к которым они не готовы психологически? Можно делать вид, что «это меня не касается», но уже касается. И это при том, что в России очень мало университетов обучает современных профориентологов (которые и должны будут помогать десяткам миллионов людей в нашей стране, которых лично и очень больно коснутся проблемы рынка труда), и карьерных консультантов нового типа тоже сейчас очень и очень мало, их критически не хватает под запросы рынка. Об этом и многом другом мы и говорили 18 марта 2026 в Москве на нашем форуме по профориентации «Точки роста», который наш Институт адаптивного интеллекта проводил совместно с Финансовым Университетом при Правительстве РФ и с РАБО: с докторами и кандидатами психологических наук, с HR-директорами и лучшими профориентологами. И все как один говорят: нужна новая парадигма и новый подход, который ещё только предстоит создать. [В конце пару слайдов из моей презентации] Господи, сколько всем нам ещё предстоит пройти этих новых ям и канав из разных сфер в ближайшие годы, тут никаких цифр не хватит сосчитать)