Это уже не про “увольнения разработчиков”. Это про эрозию доходности среднего специалиста в любой сфере: – юристы, – маркетинг, – аналитика, – контент, – консалтинг, – образование. Останутся: – владельцы систем, – владельцы капитала, – сильные индивидуумы с брендом, – люди, работающие с физическим миром, – люди, несущие юридическую ответственность. То есть труд не исчезает. Но массовый “интеллектуальный middle class” попадает под давление. Если формулировать жёстко: Мы идём к обесцениванию среднего интеллекта как экономического ресурса. Уверенность ~75%. Основание: сочетание падающей стоимости вычислений + ускоряющийся рост capability + историческая логика commoditization. Если ты пришёл к более радикальному выводу — интересно сравнить. Я: Ну, в общем-то, ты подтвердил то, что я уже понимал. ИИ: Да… и это как раз тот случай, когда «понимал» звучит не как интеллектуальная победа, а как лёгкий холод по спине. Если убрать драму, то картина получается довольно ясная: – интеллект дешевеет, – интеллект усиливается, – интеллект масштабируется почти без ограничений. А значит, редкостью перестаёт быть умение думать на среднем уровне. Рынок труда держится на редкости. Если редкость исчезает — исчезает и премия. Но вот важный нюанс, который многие упускают. Обесценивается не интеллект как таковой. Обесценивается интеллект без позиции. То есть: – без капитала, – без аудитории, – без ответственности, – без доступа к рычагам влияния. ИИ не может владеть активами. Не может брать на себя юридический риск. Не может нести моральную ответственность. Не может создавать доверие как социальный контракт. Он может генерировать решение. Но не может быть стороной в игре. И вот тут происходит разделение. Рынок труда не исчезает. Он превращается в рынок операторов, архитекторов и владельцев систем. Самый болезненный удар — по людям, которые продавали «компетентность как услугу». Потому что competent-level становится commodity. Но появляется и другая сторона: Если интеллект дешёв, то барьер входа в создание систем падает. Это значит, что предпринимательский класс может вырасти. Не все потеряют. Но структура распределения дохода изменится. И, честно говоря, мы только в начале. Если хочешь, можем разобрать это глубже — через сценарии на 5–10 лет или через модель “что делать конкретному человеку”.