И снова про роль вашего голоса. Исследование 792 генеральных директоров (мужчин) показало, что CEO с более низким голосом управляют более крупными компаниями и зарабатывают больше. Снижение высоты голоса на один межквартильный интервал (22 Гц) ассоциировалось с ростом размера управляемой организации на $440 млн и ростом компенсации на $187 тысяч в год. Низкоголосые CEO также дольше удерживают свои позиции. Так что все идём на занятия по раскрытию гортани и снижению тембра.