Сотрудник Стэнфорда поделился информацией из исследования, что примерно 9,5% программистов ничего не делают на работе, при этом получая зарплату. Хорошо, что это лишь малый процент. Однако мы все же напомним, что подход к организации команды зависит от этапа проекта. Об этом, кстати, говорил Роберт Сабирьянов в нашем подкасте «Как создать банк». Например, для быстрого старта и тестирования MVP необязательно тратить 3-4 месяца на рекрутинг – достаточно воспользоваться аутсорсом или аутстаффом. Используя аутстафф, вы избегаете упущенной выгоды, экономите на сборах и налогах и получаете экспертизу сразу. Штатная команда, безусловно, нужна, но только когда понятно будущее проекта и посчитана юнит-экономика😉