🩸 Донор вышел на работу. Когда истекает право на день отдыха? Кейс из чата клуба — и разбор, который заставил меня заступиться за Минтруд #главкадр_рв - публикации по рабочему времени в канале Ситуация: Работник сдал кровь, по договорённости с работодателем в тот же день вышел на работу. Дополнительный день отдыха использовал в течение года. А спустя 1 год 2 месяца обратился за ещё одним днём — тем самым, который полагается за день сдачи, когда человек всё-таки вышел. Работодатель — в отказ: «Срок вышел». Бухгалтерия говорит "срок справки кончился". Начальник производства интересуется, кто работать будет 😄 В итоге коллега написала в Минтруд. Получила ответ. Показывать бухгалтерии не стала — «такой воды ещё не получала». 💬 А теперь давайте по делу Хочу заступиться за Минтруд. Они написали криво и канцелярски — но правильно. Смотрим на ст. 186 ТК РФ внимательно. В ней два логических блока, и это важно: Блок 1 — про день сдачи крови: Если работник по согласованию с работодателем вышел в день сдачи — ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. ⚠️ Никакого срока «в течение года» здесь нет. Совсем. Блок 2 — про дополнительный день: После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Он может быть присоединён к отпуску или использован в течение года после дня сдачи. ✔️ Вот здесь — годовое ограничение. И только здесь. Простым языком (а не как Минтруд 🙈): — Ограничение «использовать в течение года» → распространяется только на дополнительный день (Блок 2) — На «другой день отдыха» за выход в день сдачи (Блок 1) → никакого срока в ТК нет Именно об этом и сказал Минтруд в своём письме — витиевато, с большим количеством «воды», но логика именно такая. 📌 Да, ТК написан так, что с первого прочтения кажется неоднозначным. Но «неоднозначность» часто исчезает, когда читаешь внимательно и обращаешься к первоисточнику. И да — пропишите в ПВТР или ЛНА порядок и сроки предоставления дней отдыха донорам. Это снимет споры до того, как они возникнут. Что зафиксировать в ЛНА: ✔️ Порядок уведомления работодателя о дне сдачи крови ✔️ Процедуру согласования выхода в день сдачи ✔️ Срок, в который работник должен подать заявление на «другой день» (Блок 1) — я бы ограничивать НЕ СТАЛА. ТК его не ограничивает, а работодателю ухудшать положение работника нельзя. Ничего не рекламирую)) Только если "лучшие тусовки - у нас в Клубе!")) Клубе выпускников курса КАДРОЛОГИЯ, куда можно попасть только после курса))) Предзапись открыта) Узнаете первыми об осеннем наборе, еще и лучшую цену получите. 🪵🪵🪵 💘 Пост-знакомство 🙂Топ-посты канала 🤖Учебный бот + подписка на главное 🔖Сториз и связь в профиле @glavkadr