1.1Kпросмотров
11.9%от подписчиков
26 марта 2026 г.
question📷 ФотоScore: 1.2K
Коллеги, знакомо? — зумеры откликаются на вакансии, но не доходят до оффера
— приходят в компанию и быстро теряют интерес
— не реагируют на привычные форматы коммуникации работодателя
Это не «проблемное поколение». Просто правила игры на рынке труда меняются. Поколение Z уже на рынке труда и приносит новые ожидания: им важны ценности компании, честная коммуникация и баланс между работой и личной жизнью. Приглашаем на вебинар:
«Репутация работодателя для зумеров: как работать с новым поколением, а не бороться с ним» На встрече обсудим:
• что на самом деле важно для поколения Z при выборе работодателя
• какие ошибки компаний отпугивают молодых специалистов
• как выстраивать HR-бренд (бренд работодателя), который откликается зумерам
• какие инструменты помогают привлекать и удерживать молодых сотрудников ⌚️Онлайн-вебинар
30 марта в 14:00
Участие бесплатное, нужна регистрация. Зарегистрироваться