1.2Kпросмотров
69.7%от подписчиков
4 марта 2026 г.
statsScore: 1.3K
⚡️ С 1 марта вступили в силу новые правила аттестации энергоперсонала: что изменилось С 1 марта 2026 года начали действовать поправки в Федеральный закон «Об электроэнергетике» (№304-ФЗ от 31.07.2025), которые расширяют возможности компаний по легальной проверке знаний сотрудников. Разбираемся в нововведениях. 📌 Что изменилось в основаниях для аттестации в Ростехнадзоре
Ранее направить персонал в комиссию надзорного органа можно было только при малочисленности (невозможности создать внутреннюю комиссию из 5 человек). Теперь появилось второе основание: организация не может сформировать комиссию, соответствующую квалификационным требованиям, даже при достаточной численности штата. То есть если в компании нет нужного количества специалистов с группами IV–V или достаточным опытом, она вправе (а в некоторых случаях обязана) обратиться в Ростехнадзор. 🏢 Для кого это особенно актуально:
• Малый и средний бизнес, где нет нескольких высококвалифицированных энергетиков
• Непрофильные организации, эксплуатирующие электроустановки: торговые центры, офисы, IT-компании с серверными, школы и больницы
• Крупные компании, где ключевые специалисты перегружены и не могут регулярно участвовать в работе внутренней комиссии 🔧 Требования к внутренним комиссиям
• Минимум 3 человека с соответствующими группами (у председателя или зама — группа не ниже присваиваемой)
• Можно создавать несколько комиссий — центральную и в подразделениях
• Протокол подписывается всеми членами комиссии
• Перечень вопросов должен учитывать квалификацию, стаж и должностные обязанности работника 🎯 Главный смысл изменений
Новые правила снимают с организаций обязанность искусственно создавать некомпетентные внутренние комиссии. Вместо формального соблюдения численности теперь можно обеспечить реальное качество проверки знаний. Результат для всех участников:
✅ Работодатели снижают риски аварий и штрафов
✅ Сотрудники проходят объективную оценку
✅ Государство получает достоверные данные об уровне подготовки персонала 👉 Присоединяйтесь по ссылке: GIPRO в MAX #энергетика #электробезопасность #Ростехнадзор #аттестация #кадры #законодательство #охранатруда MAX
MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения повседневных задач
MAX позволяет отправлять любые виды сообщений и звонить даже на слабых устройствах