На открытии Недели российского бизнеса одной из ключевых тем стали профессиональные квалификации. Глава Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко предложил включить мероприятия по развитию Национальной системы квалификаций в новое Генеральное соглашение между профсоюзами, работодателями и Правительством России на 2027-2029 годы. Президент РСПП Александр Шохин отметил, что обеспечение кадрами российской экономики является приоритетом, а дефицит кадров затрагивает более двух третей компаний. Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова подчеркнула "квалификационный вызов", отметив, что профессиональные стандарты (более 1,7 тыс.) являются механизмом транслирования требований рынка труда в систему образования и напрямую влияют на образовательные программы. Министр труда Антон Котяков рассказал о переходе к 7-летнему прогнозированию кадровой потребности, в которое активно вовлекаются работодатели. Алексей Вовченко подчеркнул важность фиксации мероприятий по развитию Национальной системы квалификаций в Генеральном соглашении, включая совмещение Государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций, а также повышение роли профессионально-общественной аккредитации. Он также предложил усилить вовлечение советов по профессиональным квалификациям в прогнозирование потребности в трудовых ресурсах. По оценке Вовченко, качественное обновление профессиональных стандартов с учетом технологических изменений возможно за один год, но для начала должны быть сформированы карты таких изменений, чтоб было понятно, о каких отраслях и профессиях идет речь. Он выразил уверенность в способности 47 существующих советов по профессиональным квалификациям справиться с этой задачей. Читайте новость подробнее по ссылке #АНОНАРК #НРБ #НСК #профстандарты