1.3Kпросмотров
84.6%от подписчиков
9 марта 2026 г.
Score: 1.5K
Интересные инсайды про Head Hunter от нанимающего рекрутера, которые я вчера узнала Несмотря на то, что эта встреча мне не очень понравилась, я вынесла для себя несколько интересных моментов (или топ причин не искать там работу), которыми хочу поделиться: 🤯 Вам может прилететь автоотказ из-за бана названий некоторых ИТ-школ в сертификате. Из плохого сказали Stepik, мне лично кажется, что туда же и Skill Box 🤯 Если вы проводили менторинг или онбординг, рекомендуют указывать. Будете тем человеком, на которого можно повесить джуна. 🤯 На вакансию, где пишут, что откликнулось 1500+ человек, половину дворники, повара и т.д., сразу отсеивают половину. Так, что конкуренции там в половину меньше реальной 🤯 На сегодняшний момент среднее время поиска работы от начала подачи резюме в компании до получения оффера 4-6 месяцев. Собеседования длится 3 недели - полтора месяца 🤯 У HH.ru есть дискриминационные фильтры которыми пользуются рекрутеры, а именно: пол, возраст. - Тестировщики - больше девочки
- Разработчики - почему-то девочки
- Саппорт - мальчики (по своему опыту скажу, что когда я думала на одной работе уйти в саппорт, мне сказали, что только мужиков берут) Что касаемо возраста, не указать его хуже, чем указать на hh. Если компания выставила фильтр сотрудника от 25 лет до 45 лет, а вы вообще не указали возраст, то придет автоотказ. 🤯Если вам пришел отказ в течении первых минут после отклика, то это сделала машина, а до человека резюме не дошло 🤯 Те, кто используют функцию подтверждения навыка на HH, те молодцы. Подтвержденные навыки подсвечиваются у рекрутера и очень ценятся 🤯 Сопроводительные письма - это хорошо, так как рекрутеры видят их у себя в мессенджерах, в отличии просто от автоокликов с резюме. Больше шансов, что ответят 🤯 Не рекомендую откликаться во второй половине дня, в пятницу вечером и на выходных. Ваши резюме падают на дно и не факт, что до них доберутся Вроде ничего не забыла. Если что, то это не моё мнение, а то, что я вчера услышала от нанимающего человека с опытом на российском рынке. Пошла собирать инсайды дальше, а вы что думаете по этому поводу? #ПоискРаботыИСобеседования