Коллеги, хочу напомнить всем: даже безобидный первоапрельский пранк в рабочем чате может иметь серьёзные последствия. Юристы предупреждают, что любые шутки и несерьёзные сообщения в корпоративных чатах могут быть расценены как нарушение трудовой дисциплины. Использование рабочего инструмента не по назначению — это уже проступок. За такое можно получить замечание или выговор. А если у сотрудника уже есть действующее дисциплинарное взыскание, подобный «прикол» может стать основанием для увольнения. Никаких «а у тебя спина белая» в мою смену, уволю.