Почему одни коучи растут быстрее других? Наверняка вы замечали: некоторые коллеги быстро достигают уровня эксперта, уверенно ведут сессии, а клиенты возвращаются к ним снова и снова. Часто дело не только в таланте или опыте. Настоящий рост происходит тогда, когда коуч начинает видеть свою работу глубже: замечать проявления компетенций, понимать тонкие нюансы сессии и получать профессиональную обратную связь. Одним из самых эффективных инструментов такого развития является менторинг. Коучи, которые работают с ментором, учатся сопоставлять свои действия с профессиональными стандартами, оттачивать навыки и развивать экспертность намного быстрее. А теперь интересно узнать у вас: Был ли у вас опыт менторинга? Как это влияло на вашу практику? Если нет, хотели бы вы попробовать этот инструмент?