#ФОРМУЛАБИЗНЕСА Как найти и удержать хороших сотрудников? — Описывайте вакансию максимально реалистично Распишите примерный рабочий день сотрудника, без прикрас и попыток представить работу интересной, если она скучная. — Ищите сотрудников там, где они получают важные для вас навыки Определите приоритетные умения для позиции, которую хотите закрыть, и подумайте, где потенциальный сотрудник может их получить. Формула Бизнеса 💼