Полезные и (не)очевидные навыки в работе За последние два дня я провела ряд созвонов по редактуре резюме. Люблю это дело. И мне пришла такая мысль - мы все в резюме прописываем свои hard и soft скиллы. Пишем про быструю обучаемость, ответственность, стараемся постоянно развиваться. Прокачивать навыки самопрезентации, управления, делегирования и т.д. Однако есть несколько иных, но тоже весьма полезных скиллов: 🔸Навык прохождения собеседований Ладно, про него многие слышали и знают. Действительно, прохождение собеседований - это навык, который тоже нарабатывается и совершенствуется. К тому же - чем больше собеседований вы проходите, тем лучше справляетесь со стрессом, учитесь презентовать себя и становитесь более гибкими. 🔸Навык говорить "нет" А без этого можно успешно свалить на себя все задачи, взять чужую ответственность и работу. Этот навык освободит вам время, избавит от лишнего стресса. Да и в целом поможет в жизни. 🔸Навык принимать отказы Да, это тоже навык, да, его можно нарабатывать. Можно научиться принимать отказы так, что это станет лестницей к успеху и росту. 🔸Навык сохранения фокуса Суперполезный навык. В тот момент, когда на встрече вы уходите в оценочность «да что за дичь происходит...что за бред…» - вы перестаете слушать саму информацию и обучаться. И с собой с этой встречи вы, скорее всего, заберете только эту оценку и эмоции. А могли бы и другое) 🔸Навык объяснять сложное простым языком Тоже нужно и важно. И для самопрезентациии, выступлений, налаживания коммуникаций. Я как раз работаю над этим навыком, пока пишу посты. Одно из упражнений на него - попробуйте объяснить что-то, чтобы и пятилетнему ребенку было понятно. 🔸Эмоциональный интеллект Про это я писала и буду писать) Можно найти по #про_эмоции Все эти навыки точно также, как и профессиональные скиллы в программировании, маркетинге, HR, бизнесе и прочем, можно приобретать, нарабатывать и оттачивать. Вопрос к вам: Какими навыками вы бы дополнили этот список?) #и_стать_большим_деревом