❗️Участие работников ФГУП «ВНИИ «Центр» в 30-й школе инженерно-управленческого кадрового резерва ОПК "Техноспецназ". 🔥В работе 30-й школы инженерно-управленческого кадрового резерва ОПК "Техноспецназ" (Школа главного конструктора/технолога), которая прошла 21-27 сентября 2025 г. в Калининградской области, в качестве экспертов приняли участие представители ФГУП «ВНИИ «Центр» - Агеев Андрей Борисович, руководитель центра цифровизации организаций ОПК и Олейник Виктория Александровна, руководитель проекта в области молодёжной политики Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. 🤖Участниками школы стали перспективные молодые специалисты из отделов главного конструктора, главного технолога организаций оборонно-промышленного комплекса. 🇷🇺Основная тематикой школы – "Формирование и развитие молодёжного кадрового резерва в организациях ОПК". ⚡️В ходе обучающих мероприятий были проведены лекции, организована работа в малых группах и защита проектов, проведен срез знаний, обсуждение вопросов и предложений учащихся. ⭐️В рамках работы площадки «Управление и организационная наука» руководитель центра цифровизации организаций ОПК, Агеев Андрей Борисович выступил с докладом на тему «Политика цифровой трансформации в оборонно-промышленном комплексе». ⭐️Учитывая, передовые экспертные позиции Федерального центра мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации ФГУП "ВНИИ "Центр" в рамках развития молодежного кадрового резерва в организациях ОПК, с докладом на тему «Опыт реализации внедрения в организации ОПК эффективной модели профориентационной деятельности по работе с молодыми специалистами и привлечению талантливой молодежи» выступила руководитель проекта в области молодёжной политики Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса Олейник Виктория Александровна. После доклада была организована дискуссионная площадка, в ходе которой представители организаций ОПК поделились примерами работы в направлении молодежной политики на своих предприятиях, обсудили трудности, с которыми сталкиваются работники при организации работы с молодежью, обменялись контактами для дальнейшего взаимодействия в направлении формирования работы в области молодежной политики. 🥇Завершилось обучение 30-й школы инженерно-управленческого кадрового резерва ОПК "Техноспецназ" вручением участникам удостоверений о повышении квалификации государственного образца.