Почему тренеры уходят на аренду? 🤔 Тут я вижу 3 причины: 1. Я профи с опытом, хочу работать сам на себя; 💪 2. У меня негативный опыт работы в фитнес-клубе, хочу работать сам на себя; 😔 3. Я только обучился на тренера и пойду сразу на аренду. Бывает еще совокупность 1 и 2. Скажу честно: мне крайне стыдно за руководство, которые не могут наладить позитивную работу тренеров, а лишь обесценивают, обвиняют их в лени и какой-то нелояльности. 😠 Поэтому от вас тренеры и уходят, а еще, что самое страшное, этим тренерам кажется, что везде так! Лично я принимаю только 1 вариант выхода на аренду, когда тренер: 👍 1️⃣Сертифицирован и имеет минимум 10-20 обучений за плечами; 📚 2️⃣Имеет опыт и отработанные навыки хотя бы за 5-8 лет; ⏳ 3️⃣Имеет прокачанный личный бренд и соцсети (чтобы клиенты шли не только из клуба, в котором работал); 📱 4️⃣Имеет презентабельный внешний вид и высокий уровень сервиса. ✨ А остальное для меня это хаос и каша, которая портит впечатление об индустрии, но обвинять их я не в праве, так как они не виноваты: их никто не научил, как надо! Мы виноваты в этом, коллеги, и те творческие владельцы, которые управляют бизнесом с фразой «я художник, я так вижу»! 🎨 А еще, я не знаю, как вам, но мне тренеры с пузиком и выпирающими боками попадаются часто на глаза в фитнес-клубах, и лично для меня это не презентабельно (да простят меня коллеги). 🍔 Я искренне желаю, чтобы появились стандарты ведения бизнеса в фитнес-клубах. Чтобы менеджерами и фитнес-директорами становились только после прохождения обучений, а не лучшие тренеры или те, кем удобнее управлять. 🎯 Третий вариант я даже не рассматриваю как правильный ход, когда тренер только обучился и пошел в аренду: по мне, это не профессионально, так как об индустрии ты еще ничего не знаешь и даже не понимаешь, как презентовать себя и работать с телом, а о сервисе я вообще молчу! 🤷‍♂️ Правда, которую я озвучил! А вы что думаете? Чудесного дня!