Делегируйте задачи и обязанности Вы всегда в «бегах» или отстаете от графиков? Вы пропускаете обед или обедаете за рабочим столом во время работы? Если вы не дилетант, а профессионал своего дела, то скорее всего, нужно делегирование. Невозможность делегировать может быть фактором, ограничивающим карьеру. Даже если некоторые вещи вы можете выполнить лучше, рутинные обязанности лучше делегировать, чтобы вы могли сосредоточиться на том, чего другие выполнить не могут.