Давно не писала. Была на Камчатке: проводила практикум по налоговой безопасности (прошел очень успешно 😊). А еще встречалась с друзьями и путешествовала. Поняла, что есть 2 вопроса по ограничениям применения АУСН, которые регулярно вызывают путаницу и требуют разъяснения. Отвечаю на них. Вопрос первый: 👉 Может ли сотрудник-иностранец работать у компании / ИП на АУСН? Короткий ответ: может — но не любой. АУСН запрещено применять, если к трудовой деятельности привлекаются физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами РФ 📌 п. 27 ч. 2 ст. 3 Закона № 17-ФЗ. ❗️Ключевой момент: гражданство здесь не имеет значения. Важно именно налоговое резидентство. 🔹 Иностранец может быть налоговым резидентом РФ, если он фактически находился в России не менее 183 календарных дней в течение любых подряд идущих 12 месяцев 📌 п. 2 ст. 207 НК РФ. 👉 Соответственно: иностранец-резидент → АУСН можно применять; иностранец-нерезидент → АУСН применять нельзя. ⚠️ Практический риск, о котором часто забывают: статус налогового резидентства может меняться в течение года. Если на дату заключения трудового договора сотрудник ещё не набрал 183 дня, он формально нерезидент — и право на АУСН утрачивается с начала месяца приёма. Второй вопрос по численности. О нем - завтра .