🔥 Студенты Киноколледжа 40 и Нового Киноколледжа представили свои кинопроекты на питчинге, который прошел в Новом Киноколледже «Питчинг — это про сердце и образ кинопроекта» — Габриела Селиванова, преподаватель кинодраматургии факультета кино- и телепроизводства Киноколледжа 40 и руководитель мастерской «Сценарист» в Новом Киноколледже. ⭐️ Мы попросили Габриелу рассказать, зачем вообще нужны питчинги и как студенты готовятся к защите своих идей. ▫️ Для чего проводятся питчинги? Студенты узнают о проектах однокурсников и старших курсов. Ребята разрабатывают кинопроекты в течение года, и в момент, когда нужно набирать команду и получать обратную связь, они могут представить свою работу на питчинге. Так выстраиваются новые, порой неожиданные связи. Обычно люди общаются с теми, с кем привыкли дружить, а питчинг дает возможность узнать и записаться в команду к тем, кого не знал лично или с кем не был близко знаком. С одной стороны, это помогает формировать новые связи. С другой — сам формат питчинга создает творческую атмосферу и открытость между работами мастерских. И еще важно то, что питчинг — это всегда существующий в создании кино момент, когда нужно представить свой проект. Если ты хочешь продвинуть свое кино и найти ему команду, в профессии ты проходишь через это регулярно. ▪️ Какие ошибки в разработке кинопроекта становятся ясны благодаря питчингу? На питчинге видно, как ты сам понимаешь свою историю. Когда ты начинаешь не в своей голове это представлять, а рассказывать другому человеку, который ничего про это не знает, ты видишь, где у тебя пока «дыры», где ты сам не сориентировался, где не понимаешь. Это самое ценное — ты сам начинаешь видеть, что у тебя недодумано, недоработано. ▫️ Что важнее: яркое визуальное оформление или глубина идеи? В питчинге представление важнее, чем глубина проработки идеи, потому что питчинг — это быстрый процесс, и рассказать за ограниченное время о какой-то глубине практически невозможно. Поэтому важнее всего точность, ёмкость и умение через короткий текст и зрительное решение передать основную мысль. Питчинг — это про сердце проекта, про его образ. ▪️ Как справиться с волнением и подготовиться к выступлению? Все волнуются по-разному: кто-то из-за того, что нужно выступать, кто-то из-за неуверенности в проекте, кто-то боится, что никто не откликнется. Мне кажется, это нормально — волноваться, потому что ты неравнодушен к выступлению и к людям, которые будут тебя слушать. Но волнение не должно перерастать в тревогу. Важно держать в голове: участвовать в питчинге можно несколько раз. Если в первый раз показалось, что ты не совсем готов, можно пробовать еще. И питчинг — не единственная форма поиска обратной связи и команды. Если не получается на питчинге, можно лично договариваться, искать людей, собирать отклики. Это тоже работает. ▫️ О чем обычно пишут и снимают студенты? Сложно обобщить. В этом году было два питчинга, и работы были очень разные. Конечно, есть общие темы — подростковый возраст, отношения с родителями и сверстниками, переживания о взрослении. Но это настолько всеобщие вещи, что сложно сказать, что это то, о чем «как правило пишут». Даже если разрабатывают одну тему, внутреннее содержание и воплощение у всех разные. Повторения ни у кого не происходит. ▪️ На что важно опираться режиссеру при подборе команды? Как случается взаимопонимание? Режиссеру, конечно, важно опираться на собственное представление о том, кого он хочет видеть в команде. Но нужно помнить: идеальной команды не бывает, не бывает идеальных людей. Хорошая команда — это когда ты бесконечно вкладываешься во взаимоотношения с людьми, какими бы они ни были. Взаимопонимание должно складываться во время работы. Основой для него становится творческий поиск. Все снимают одну работу, главная задача — сделать ее здорово, а дальше нужно слышать друг друга. 📲 Подписывайтесь на наш канал в MAX! | #Киноколледж40 #Питчинг #ДОНМ #НовостиКолледжей