В 2026 году в России начнётся масштабная «оптимизация» офисных сотрудников. Белым воротничкам будет всё сложнее найти работу — работодатели ценят теперь тех, кто работает у станка, а не за компьютером. Речь не о массовых увольнениях — хотя РЖД, пожалуй, с этим поспорит. Речь о заморозке найма и зарплат, перераспределении функций между действующими сотрудниками или, наоборот, переходе на четырёхдневку, если производство не справляется. А многие производства действительно на грани. В реальном секторе остро не хватает простых рабочих. Управленцев и офисных работников — избыток, к тому же их функции потихоньку забирает ИИ. Остаются только пожилые кадры или молодые выпускники колледжей, которые ещё не умеют работать по-настоящему. Поэтому компании приостанавливают найм в офис, но активно ищут руки — настоящие, трудовые. тебе не повезло, ты такой как все, ты работаешь в офисе 😨 Из жизни маркетолога