В 2026 году в России начнётся массовая «оптимизация» офисного персонала. Белым воротничкам будет всё сложнее найти работу — в отличие от тех, кто умеет работать у станка. Под «оптимизацией» вовсе не подразумеваются только массовые сокращения (хотя РЖД, возможно, с этим поспорит). Речь о заморозке найма и повышения зарплат, перераспределении обязанностей среди оставшихся сотрудников или, наоборот, переходе на четырёхдневку — если производство не держит планку. А производство, действительно, не вывозит. В реальном секторе остро не хватает простых рабочих. Управленцев и сотрудников по документообороту — хватает, да и ИИ уже активно их вытесняет. А вот квалифицированные кадры — либо в возрасте, либо только что из колледжей, ещё не готовые к серьёзной нагрузке. Из-за этого бизнес приостанавливает найм административного состава, но усиленно ищет тех, кто готов работать по-настоящему. Плохо тебе, если ты как все — сидишь в офисе 😨 #трудовойрынок #оптимизация #будущееработы #ИИ #российскаяэкономика Лидеры Мнений