Если начальник заставляет работать в Новый год без письменного согласия, ему грозит штраф до 70.000₽. С 31 декабря по 11 января работодатель не имеет права вызывать сотрудников на работу. Кроме того, за это руководителя организации могут дисквалифицировать на срок до трёх лет, отметили в Общественной палате.