🔥 Знаете, я иногда смотрю на список своих дипломов и сертификатов и думаю: «Кто все эти люди, которые все это изучали и практиковали?» Рэйки, Тета-хилинг, Духовная Интеграционика. Шаманские практики, Трансерфинг реальности. Часовые вебинары, медитации, практики. А параллельно — бизнес-психология, коучинг, ССТ, практическая психология, моя драгоценная эмоционально-образная терапия. Если бы кто-то сказал мне 5 лет назад, что я буду перечислять свои образования и дипломы в таком количестве! — я бы не поверила. Но меня закрутило. Так же, как и многих из вас. Потому что последние годы — это настоящий водоворот знаний. Все открыто, все доступно. Бери и учись. И мы брали. И учились. И продолжаем. Но знаете, что я заметила? Когда я сейчас перечисляю все это друзьям или коллегам — я вижу их взгляд. В нем читается: «Ого, какая-то она... непостоянная? Пробежалась по верхам? Чего она на самом деле стоит?» И это больно. Потому что за этим списком — годы жизни. Реальный поиск. Искреннее желание понять, как устроен этот мир и как в нем лучше себя чувствовать. Но что думает клиент? Он видит список регалий и дипломов. И делает выводы. Какие? Открою секрет: Людям вообще не важны наши дипломы! Я знаю пару психологов, которые работают с чеком от 100 тыс руб, и у них нет никакого профильного образования. Они так же, как все пробежались по методам и школам, а сейчас работаю в своем особом подходе. Если дипломы и образования сейчас не делают нас ценными в глазах клиентов, тогда что важно? Я много лет наблюдала за экспертами. За собой в том числе. И пыталась понять: что работает? Что заставляет людей говорить «этот человек — мой»? 🔻Первая гипотеза: наши успехи и достижения. Мы же такие крутые, у нас такие кейсы! Но нет. «Успешный успех» часто отпугивает. Он создает дистанцию: «Я так не смогу, мне не по пути». 🔻Вторая гипотеза: щедрость. Мы делимся практиками, техниками, даем бесплатно. Но щедрых много. А своих — единицы. Люди берут и уходят. 🔻Третья гипотеза: структурность и системность. Да, это цепляет тех, кто устал от хаоса. Но есть те, кому нужен хаос, креатив, свобода. И они не придут к системному человеку. 🔻Четвертая: креативность. Но и это не панацея. Я запуталась. А вы?