Как меняется рынок труда в России? Фиксируем изменения и решаем тест в преддверии 8 марта Равные карьерные возможности для мужчин и женщин — это не только этическое требование, но и экономически выгодный сценарий. Команды, где есть женщины, стабильно демонстрируют лучшие результаты, а сокращение гендерного разрыва в бизнесе позволило бы мировой экономике прирасти еще на 20%. Одно из направлений деятельности Excellence Expert — повышение эффективности управления персоналом, поэтому мы с интересом следим за изменениями на российском рынке труда. Например, в последние годы, в условиях дефицита кадров и благодаря информационной работе, интерес женщин к карьере в промышленности начал повышаться. Эта тенденция может найти отражение в экономических результатах и социальной политике компаний. В преддверии 8 марта предлагаем вам пройти тест о карьерных возможностях для женщин в России. Какие профессии выбирают и должности занимают женщины? А если речь идет о традиционно «мужских» отраслях? Отвечайте на вопросы в карточках и делитесь результатами: ❤️ — 4 верных ответа. Проводник изменений: вы не только следите за трендами, но и помогаете им становиться новой нормой. 🔥 — 2-3 верных ответа. В ногу со временем: вы знаете о главных трендах рынка и стремитесь не отставать. 👍 — 0-1 верный ответ. Есть к чему стремиться! Узнавать новое — путь к успеху. А наши посты помогут оставаться в курсе событий.