Елисей Долгих, резидент EW Club: Иллюзия свободы и невроз всевластия. Как выжить при переходе из найма в собственники (и обратно). Есть у нас, у приличных людей из мира рекламы и технологий, одна общая галлюцинация. Наемный топ-менеджер, глядя на собственника, видит свободу, яхты и возможность не ходить на планерки в 9 утра. Собственник, глядя на наемного топа, видит стабильность, оплачиваемый отпуск и — о, боги! — право просто выключить телефон в выходные. Я побывал по обе стороны баррикад. Строил с товарищами свое в Meow Media Group, продавал, выходил, потом встраивался в монументальные структуры вроде РБК, снова уходил. И вот что я вам скажу: разница между этими состояниями не в деньгах и не в статусе. Разница — в качестве невроза. Как клинический психолог (да, теперь я и это умею), я бы сказал, что это выбор между генерализованным тревожным расстройством и депрессивным эпизодом средней тяжести. Но давайте по порядку... Функция vs. Бремя (Риски, Деньги, Режим) Наемный топ, даже с приставкой C-level — это форвард в хоккее. Твоя задача — забивать. Ты ждешь паса, ты ругаешься на защитников (бэк-офис), ты требуешь, чтобы лед был скользким. Если игра не пошла — виноват тренер или плохие коньки. Собственник — это тот несчастный, который купил стадион, платит за свет, и молится, чтобы пьяный заливщик льда не уснул в машине. Риски: В найме риск — это увольнение. Неприятно, бьет по самолюбию, но, слава Богу, иногда сопровождается «золотым парашютом» или хотя бы выходным пособием. У собственника риск — это умножение на ноль. И не только себя, но и тех двадцати ребят, которых ты приручил. Деньги: В найме ты ждешь 5-го и 20-го числа. Это наркотик. Самая сладкая SMS в мире. У собственника деньги — это то, что остается. Иногда остается только долг по НДС и седые волосы. Режим: Топ работает много, чтобы показать результат. Собственник работает всегда, потому что его мозг не имеет кнопки «выкл». Ты можешь быть на Мальдивах, но если сервер упал — ты мысленно в серверной, держишь провод зубами. Далее – смотрите в карточках...🖇