В школе посёлка Кульдур встретились с педагогами и родительским комитетом. Кроме программы развития школы, обсудили ситуацию с кадровым обеспечением образования. Школа в Кульдуре — весьма показательный пример. Официально в школе одна вакансия — школьный психолог. Кажется, что ситуация благополучная. Но нет: средняя нагрузка на педагогов превышает 25 часов, некоторые предметы преподают учителя без базового образования по предмету, имея только переподготовку. Сейчас вводим новую систему оплаты труда, которая принципиально меняет подходы в оплате труда всех педагогических работников. После введения новой системы мы ожидаем приток новых кадров, а действующие педагоги должны снизить среднюю нагрузку. Только так мы решим проблему кадрового обеспечения. В этом году выпуск по педагогическим специальностям составит около 90 человек. Открытая база вакансий «Работа в России» фиксирует 148 вакансий в системе образования области. Если придут на работу молодые коллеги, а также будет проведена переподготовка действующих кадров, тогда мы сможем решить вопрос. Условия, которые мы предлагаем нашим педагогам, нет нигде на Дальнем Востоке, кроме Приморского края. Уровень окладов, а также стимулирующие выплаты создают весьма конкурентные условия карьеры в образовании региона. Также для переезда на работу из других субъектов России.