Сделать из противника надежного партнера сложно, но можно. Используйте 3R (Redirection, Reciprocity и Rationality), чтобы перешагнуть от конфликта к сотрудничеству. Разберем детально, как это сделать. 🔵1. Redirection (Перенаправление) Объединитесь против внешней проблемы. Скажите: «Мы оба заложники ситуации из-за сжатых сроков/правок/бюджета». Так вы встанете по одну сторону, а трудность – по другую. 🔵2. Reciprocity (Взаимность) Сделайте что-то полезное для оппонента первым, не дожидаясь просьбы и не требуя ничего взамен. Люди склонны отвечать добром на добро — так рождается доверие там, где раньше было противостояние. 🔵3. Rationality (Рациональность) Объясните честно и прямо, почему работать вместе эффективнее, чем тратить силы на разногласия. Когда выгода очевидна для обеих сторон, отказываться от сотрудничества просто нелогично. 🔵В чем польза? Тактика работает и с коллегами, и с руководителями. Стоит сменить стратегию, и те, кто вас критиковал, начнут играть в вашей команде. 💙 Еще больше пользы каждую пятницу с командой «Корпоративной академии эВ-групп».