Что планируют изменить в иммиграционном регламенте? Сейчас все обсуждают планируемую легализацию, но проект Королевского декрета касается не только её. В черновике три части: первые две — про массовую легализацию иностранцев, мы их подробно разобрали в @legalizacion_espana. Кому актуально ➡️ присоединяйтесь к чату. А последняя часть — это поправки в действующий иммиграционный регламент, и они коснутся большинства иностранцев в Испании. Даже если положения о легализации в итоговой версии декрета изменят или вовсе исключат, блок с поправками в регламент, скорее всего, сохранится. Слишком много вопросов и несостыковок требуют корректировки. Разберём главное. 1️⃣ Оседлость (arraigo) 🔵Главное изменение: по оседлости больше не смогут подаваться те, у кого уже есть действующий ВНЖ в Испании. Сейчас такие заявления принимают даже от тех, кто находится в легальном статусе. Если поправки утвердят: ❌ обладатели ВНЖ не смогут податься по оседлости ❌ те, у кого уже есть открытое миграционное дело на рассмотрении, тоже "в пролёте" Логика та же, что и в легализации: оседлость только для тех, кто вне системы. 🔵 Социальная оседлость (arraigo social) Если вы подтверждаете оседлость через семейные связи (родственник с ВНЖ, ПМЖ или гражданством Испании), экономические средства могут быть не только у родственника, но и у самого заявителя. Если идёте по пути подтверждения социальной интеграции — теперь будет проще: предлагается унифицировать критерии для выдачи informe de integración social для всех органов, чтобы не было разночтений и противоречий. 🔵 Социально-трудовая оседлость (arraigo sociolaboral) Ещё одно позитивное изменение. Сейчас работодатель обязан ждать решения экстранхерии, прежде чем сможет официально оформить сотрудника. А рассмотрение может длиться 6–9 месяцев. Найти работодателя, готового держать вакансию такой срок, очень сложно. Если проект утвердят, работать можно будет сразу после принятия заявления к рассмотрению. Это упростит найм и снизит риски для работодателей. 🔵 Продление оседлости Сейчас для продления нужно состоять на учёте в службе занятости. В проекте уточнили: если человек болеет, имеет инвалидность или является пенсионером, подтверждать активный поиск работы не нужно. 2️⃣ Члены семьи граждан Испании Предлагается закрепить право на работу сразу после принятия заявления к рассмотрению для всех заявлений, а не только для супругов и зарегистрированных пар. То есть: а) подаёте документы в Испании (вы и член семьи находитесь в Испании) б) получаете документ о принятии заявления к рассмотрению (acuerdo de admisión a trámite) в) с этим документом уже можете легально работать по всей стране, не дожидаясь окончательного решения. 3️⃣ Временная защита ➡️ общий режим Для граждан Украины и других иностранцев под временной защитой вводится понятный механизм перехода в общий режим, например: • работаете по найму → получите разрешение с правом на работу по найму; • если вы ИП → получите ВНЖ por cuenta propia; • студент → студенческую эстансию. ⭐ Важно: это пока только проект, без юридической силы. Но уже понятно, что регламент будут корректировать. Если вы рассчитываете на оседлость, переход из временной защиты или подачу как член семьи испанца — эти изменения стоит учитывать. Для записи на консультацию по ВНЖ и визам Испании пишите: @espanium_direct 🚀 Espánium | Канал | Чат