Конкурс! Слегка нетипичный для сообщества дизайнеров Ищем человека, который будет вести LinkedIn и Threads от имени Гильдии. Вместо собеседований - проверяем на деле Суть задания Вы получаете сырой набросок - факты о Гильдии, написанные в свободной форме. Ваша задача - превратить их в готовый пост для LinkedIn: логичный, связный, с цепляющим заголовком Задание - это симуляция реальной работы. Именно так будет выглядеть процесс: я присылаю черновик с фактами, вы разворачиваете его в публикацию Как участвовать 1. Выберите один из трёх набросков ниже (можно несколько - это плюс) 2. Напишите на его основе текст для LinkedIn 3. Скиньте готовый текст в бота @ersatz_guild_bot Наброски 1. История успеха: Кирилл и iGaming «Кирилл - занимается геймификацией в igaming монобренде. К нам обратилась компания, где на замену текущему дизайнеру требовался другой, с экспертизой в геймификации. Мы подобрали Кирилла, теперь он делает задачи по системе уровней и турниры. Компания получила дизайнера с первого раза, сказала "О, это то что нам нужно", без перебора вариантов. А сам кандидат не проходил технических собесов - мы его уже погоняли на знание теории (экзамен) и умение быстро и чётко рисовать. Заказчик потратил время только на знакомство. Остальное - наша работа. Кирилл получил отличные условия и всем доволен» 2. Как Гильдия работает с компаниями «Дизайн-гильдия находит компаниям сертифицированных дизайнеров без накрученного опыта и автономных. 9 из 10 обратившихся компаний находят дизайнера/решение дизайн-задачи. В 80% случаев мы закрываем позицию с первого раза. Мы не работаем как классическое рекрутинговое агентство, а сами проверяем уровень специалиста на все необходимые для вашей продуктивной работы навыки, а потом приводим его к вам. У вас и дизайнера будет всего 1 HR-собес без технического этапа, проверка на нашей стороне. Мы работаем в трёх режимах: Индивид - подбираем дизайнера в штат или на проект, он работает напрямую с вами. Команда - формируем команду дизайнеров под задачу, можно работать напрямую или через нашего менеджера. Цех - вы нанимаете Гильдию на проект, а мы сами выстраиваем процессы, подключаем разработчиков и полностью закрываем дизайн. Для компаний - экономия времени, снижение рисков, стандарт качества. Для дизайнеров - отбор, бесплатные тестовые собеседования, менторство, супервизии и профессиональное сообщество» 3. Дизайнерский конгресс «Недавно в Гильдии прошёл очередной дизайнерский конгресс. Регулярная рабочая встреча каждый вторник в Discord. Участники разбирают практику, получают обратную связь от коллег, рассказывают о себе и профессиональных проблемах, а опытные камрады дают рекомендации. Что бывает на конгрессах: обсуждение рабочей рутины, подходы к проектированию, взаимодействие с заказчиками. Дизайн-ревью - копаемся в логике решений, интерфейсы могут перерисовать прямо на созвоне. Например Захар презентовал футуристический Game UI, камрады предложили переработать цветовые акценты и визуальную иерархию, на следующем дейлике он защитил доработанную версию. Тестовые собеседования - участники отвечают на каверзные вопросы как на настоящем найме, проводят senior и lead дизайнеры. Дизайнерские вызовы - перерисовывают один интерфейс на время, остальные наблюдают и комментируют» Что важно 1. Заголовок должен быть слегка провокационный, чтобы пользователь нажал на кнопку «...Ещё» 2. Стиль - прямой, экспертный, без маркетинговой поеботы. Хороший пример 3. Приветствуется авторский стиль (шутки-прибаутки) и знание лора Гильдии и сообщества Ersatz Dasein 4. Без вранья - ничего не выдумывайте. Все факты из набросков - реальные. Если хотите дополнить деталями, сможете узнать их просто задав вопрос в боте @ersatz_guild_bot 5. Призыв к действию - пост должен вести читателя к конкретному шагу. Для бизнеса - рассказать о своей задачи в боте @ersatz_guild_bot и найти дизайнера. Для дизайнера - вступить в Гильдию