Как мне удалось снизить нагрузку, не потеряв заработок вне найма #настярефлексирует #настяоработе 🦪Давайте начнем с 2021, когда я работала в найме с довольно хорошей зарплатой на позиции академического директора + преподавателя, но потом уволилась и смотрела в стену три месяца в результате выгорания. Дано: 50-55 часов работы в неделю, непроходящий стресс, и зарплата при делении на те самые магические 55 часов превращалась в примерно 350 рублей в час. Что ниже, чем самая начальная ставка учителей, которых я собеседовала. Вывод: в таком темпе я работать не хочу, а главное в долгосроке не могу. 🦪Следующий шаг после перерыва - мой найм в школе при посольстве Южной Кореи с частичной занятостью в 2022-2023. Сначала сил хватало только на уроки офлайн два раза в неделю, но ближе к лету я начала оживать. И вернулась к тому, что делала до пандемии - к частичной работе на себя онлайн. Продолжила консультировать по методическим вопросам. Набрала индивидуально взрослых, включая коллег. А чуть позже собрала первую детскую онлайн группу, которая потом превратилась в три. В среду оставила себе выходной день, как и в субботу с воскресеньем. И общий доход стал выше, чем при работе академическим директором. 🦪Весной 2023 перед подписанием нового договора в школе при посольстве я осознала, что 99% моего развития и 70% дохода находятся вне школы. Попросила изменить немного условия на новый учебный год в связи с моей эффективностью 99.9% в рамках годовой оценки и не получив одобрения, уволилась. Добирала оставшиеся 30% дохода я нескольких месяцев, имея четкий план, затем росла каждый год в доходе на 25-30%. Что же мне в этом помогло? 1️⃣Выстроенный под меня график: 4 рабочих дня в неделю с контактными часами и один методический без них под административку и планирование. Никаких рабочих созвонов до 9:00 или после 18:00. Выходные подряд. Не более 3-4 созвонов в день и 30 рабочих часов в неделю (с блогами, административкой и прочим). 2️⃣Точечные обучения. Уходила я из найма с твердой уверенностью, что мне нужна DELTA и желательно вчера. Начав работу на себя, я закрывала и закрываю методические и другие рабочие потребности в школе для учителей Путь Вместе, на консультациях, которые брала у коллег, курсах и вебинарах. Я также постоянно занимаюсь своим языком и произношением. 3️⃣Четкий план. Я понимала, что теперь помимо выстраивания рабочих программ и методической части мне нужен бизнес-план, доход-расход и вот это всё. Что чем серьезнее я буду относиться к происходящему, настроив операционку и выстроив стратегию как минимум на год, тем больше шансов план выполнить. За помощью я обратилась к мужу, так как это его специализация. Наши первые встречи на эту тему за кофе проходили под мои слезы страха и ощущения себя нулем в бизнесе, но потом процесс наладился. 4️⃣Диверсификация. Я создала линейку продуктов и услуг, включая дополнительные на низкий сезон, которая помогала мне жонглировать ими при необходимости. 5️⃣Рациональное принятие полной ответственности за происходящее без погружения в отчаяние: не сработала гипотеза/не запустился проект/на вебинар пришло меньше коллег, чем я ожидала? Почему и что можно сделать с этим в моменте? А можно ли докрутить и получить результат позже? Как? Никаких «у меня лапки/блог не для меня/конкуренты круче и заберут всех моих клиентов». 6️⃣Понимание своих ценностей и отстройка УТП, последовательное донесение ценностей через блог, а также на диагностиках и интервью. Да-да, у меня целый слайд на первых встречах про мои ценности. Здесь же и понимание того, из чего складывается стоимость моего рабочего часа и его расчет. 🤨 И да, я могу работать 3-4 часа в день, а могу и 8-9, особенно если высокий спрос или новые проекты. Я не могу сказать, что каждый мой день - прогулка в парке, бывает довольно интенсивная работа. Но всегда есть план, где и как я выдохну и я знаю, к какому результату я иду. 😈 А каким был ваш переход из найма? Что помогло морально и материально выстроить работу?