💬У меня трое детей, старшему ребенку 10 лет, младшему — 5 лет. Хочу взять очередной отпуск, но работодатель не отпускает. Есть ли у меня какие-либо льготы по предоставлению отпуска? ⚖Отвечает руководитель правовой инспекции труда Федерации профсоюзов РС(Я), заслуженный юрист РС(Я) Барковская Наталья Ивановна: 📌"Согласно части 4 статьи 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Согласно статье 262.2 Трудового кодекса РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Как следует из обращения, в Вашей семье трое несовершеннолетних детей, младшему из которых 5 лет. Следовательно, Вы имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время". #знайсвоиправа #мызалюдейтруда