Он никогда не хотел быть СЕО, а Forbes оценивает его состояние в $14.3 млрд Ребята, привет! Сегодня бизнес сторис про Алекса Карп, глава Palantir Technologies. Речь идёт о публичной компании с капитализацией около $433 млрд. Её технологии используют Central Intelligence Agency, Federal Bureau of Investigation и United States Department of Defense. Но самое интересное - Карп вообще не похож на классического CEO Кремниевой долины. До Palantir у него не было ни технологического опыта, ни управленческой карьеры. Он получил PhD по философии в Германии, учился у Юрген Хабермас, жил в домике в лесу, медитировал и управлял небольшой инвестиционной фирмой для европейских клиентов. В 2003 году Питер Тиль решил создать компанию, которая помогала бы анализировать огромные массивы данных после терракта 11 сентября 2001 года. Ему нужен был нестандартный лидер. Он вспомнил своего знакомого по Стэнфорду - Карпа. Позвонил и предложил возглавить компанию. Название стартапа взяли из Властелин колец - палантиры, магические камни, через которые можно видеть происходящее на расстоянии. Первые годы были тяжелыми. Венчурные фонды Кремниевой долины отказались инвестировать, проект казался слишком сложным и рискованным. Карп и Тиль продолжали строить компанию почти без контрактов. Первый шанс появился в 2005 году, когда венчурный фонд ЦРУ In-Q-Tel инвестировал $2 млн. К тому моменту Тиль уже вложил в компанию более $30 млн своих денег. Со временем технологии Palantir начали использовать в оборонных и разведывательных операциях. По слухам, аналитические инструменты компании применялись и при поиске Усама бен Ладен. Сегодня программные платформы компании используют более 100 государственных структур по всему миру. Система Gotham работает в обороне и разведке, Foundry - для коммерческих компаний. Среди клиентов - Ferrari, BP и Merck. В феврале 2026 года Palantir отчиталась о рекордной квартальной выручке - $1,41 млрд. Рост составил около 70% год к году. Вот интересные факты о Palantir: 1. В 2014 году Palantir Technologies предлагала самую большую зарплату стажерам-интернам - $7 тыс. в месяц. Это больше, чем в Facebook, Twitter и LinkedIn. 2. Компания ограничивает зарплату инженерам-программистам уровнем в $127 тыс. в год, что считается незначительным по меркам Google и Facebook. При этом размер премий и бонусов в виде акций Palantir Technologies не лимитируется. 3. Каждый сотрудник и стажер Palantir Technologies перед выходом на работу получает список книг. Он различается в зависимости от занимаемой должности. Стажер подразделения по поддержке разработчиков назвала среди прочих «Математические головоломки» Питера Уинклера и «Принося счастье» Тони Хсиеха Такие истории интересно разбирать. Потому что они напоминают: иногда самые странные траектории приводят к самым большим компаниям. А вам интересны такие фигуры из мира бизнеса и технологий?