Практики идут в вузы ❗️СдружИТь BigTech c университетами. IT-компании с выручкой от 1 млрд руб. могут получить еще один показатель для продления аккредитации. ➡️Сейчас обсуждаются три таких критерия: 🔹направление сотрудников компаний преподавателями в вузы, 🔸организация стажировок в компаниях, 🔹техническое оснащение вузов. ➡️В Минцифры сообщают, что идет обсуждение с профессиональным сообществом и итоговые цифры либо форматы пока неизвестны. ➡️Руководитель научно-учебного комплекса «Информатика и системы управления» МГТУ им. Н.Э. Баумана Андрей Пролетарский эксклюзивно для НОП: Дефицит ИТ-кадров на российском рынке — перманентная ситуация, дополнительная работа в этом направлении лишней не будет. Я убежден, что специалист для отрасли должны готовиться при участии бизнеса. Причем важно, чтобы это участие было не только финансовым, но и содержательным — с привлечением преподавателей от бизнеса, внедрением практики в обучение, программами стажировок и трудоустройства. Проект, который сейчас находится в проработке, во многом созвучен тому, что уже делают российские технологические лидеры в части работы с университетами. Большую активность в этом направлении и в работе с МГТУ, в частности, показывают VK, Сбер, Росатом, 1С. Наше сотрудничество с ними уже успешно реализуется в самых разных форматах: от совместных образовательных программ и ИТ-курсов до профильных чемпионатов и олимпиад. Лучшие выпускники наших программ в приоритетном порядке попадают в эти компании на работу и стажировки. ➡️Александр Никифоров, CEO компании Лань – российского разработчика и поставщика современных образовательных IT-решений: В основе решения Минцифры направить сотрудников крупных IT-компаний для преподавания в вузы лежит желание включить лидеров рынка в образовательный вузовский процесс, повысить качество подготовки молодых специалистов. Эта инициатива безусловно будет выгодна вузам и студентам, а в широком смысле окажет положительное влияние на всю экономику. ↔️Взаимовыгода Практикующие сотрудники IT-гигантов смогут передать [студентам] свой опыт, привнести стандарты и культуру отрасли. Университеты смогут использовать опыт, компетенции, видение лидеров отрасли, чтобы актуализировать свои образовательные программы. Для IT-компаний несет ряд дополнительных выгод. [Льготы, headhunting, совместные проекты]. #новостиНОП 🔗Подробнее. 📱 НОП - Научно-образовательная политика