📖 Как пройти обучение за счёт работодателя: инструкция и шаблон заявки Больше 61% компаний в 2026 году планируют увеличить расходы на обучение команды — выяснили Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, hh.ru и Ancor. А по данным исследования Superjob, 52% работодателей скорее будут обучать своего сотрудника, чем наймут нового с необходимыми навыками. При этом многие специалисты даже не знают о возможности учиться на курсах за счёт работодателя — или просто не обращаются с такой просьбой, потому что боятся услышать отказ. Разбираемся, почему компаниям выгодно инвестировать в развитие сотрудников, какие аргументы использовать в диалоге с работодателем и как Нетология может помочь в переговорах. В материале: 🔘Что закон говорит об обучении за счёт работодателя; 🔘Какое обучение может оплатить работодатель; 🔘Почему работодателю выгодно оплачивать обучение сотрудников; 🔘Как подготовиться к разговору об оплате обучения; 🔘Какие аргументы использовать в диалоге; 🔘Как составить заявку с просьбой оплатить обучение: структура и шаблон; 🔘Как Нетология помогает учиться за счёт работодателя. Материал в Медиа ➡️ #читаем_вместе