Вчера обсуждали на конференции интересную тему: как делегировать задачи топам и как остальным. Есть ли разница? Как думаете? Интересный и на мое удивление, не популярный подход: Топам ставишь задачу и спрашиваешь, как ты планируешь реализовать эту задачу (или цель) и используя коучинговый подход помогаешь Найт. Оптимальное решение (если это необходимо)