👩‍💼 Женщины в управлении — это не просто тренд, а реальный фактор роста бизнеса 25 марта 2026 года на платформе бизнес-сообщества RosUpack Connect прошел профильный вебинар «Женщины в ЦБП: тренды занятости, потенциал и успешные кейсы». Ключевой темой мероприятия стало обсуждение роли женского лидерства и экономической целесообразности поддержки сотрудниц в целлюлозно-бумажной промышленности. Татьяна Вишнякова (АО «Архангельский ЦБК») рассказала о проекте «Женщины в ЦБП», который направлен на популяризацию индустрии, расширение профессиональной роли женщин и привлечение новых талантов. Среди ключевых направлений: 🌸 экология и устойчивое развитие 🌸 бережливое производство 🌸 карьерные треки и наставничество 🌸 социальные проекты Елена Пастухова (руководитель проектов практики ESG консалтинговой компании Strategy Partners) рассказала об экономической эффективности программ по развитию и поддержке женщин. Компании со сбалансированным гендерным составом органов управления: ➡️демонстрируют более высокие финансовые результаты и капитализацию ➡️проявляют большую готовность к внедрению инноваций и новых идей ➡️выигрывают в борьбе с утечкой талантов. Фактор участия женщин также положительно влияет на итоговые оценки при формировании ESG-рейтингов. 🗣Интересный момент🗣 поиск замены ушедшей в декретный отпуск сотрудницы может обходиться бизнесу в 90-200% её годового дохода. Поэтому гибкая кадровая политика — это не только социальная инициатива, но и экономически оправданное решение, влияющее на устойчивость и конкурентоспособность компании. 🔖Если пропустили вебинар — самое время наверстать Запись доступна на нашем сайте #ЖенщиныЦБП #ESG #Лидерство #ЦБП #Бизнес