💡 В EasyOffer 2.0 появится фильтрация вопросов по грейдам и типам интервью! 📊 Например, вот вероятности ТОП-30 вопросов, которые задают на HR-скрининге Python-разработчику уровня Middle/Senior. Данные основаны на 53 реальных интервью. 97% Какие у тебя зарплатные ожидания 73% Какие у тебя есть вопросы 44% Какие критерии при выборе будущей работы 41% Расскажи о себе 38% Почему ищешь работу 35% Расскажи про свой опыт 35% Расскажи про проект на предыдущей работе 32% Почему уволился с предыдущей работы 29% Где территориально сейчас живешь/находишься 23% Есть ли другие предложения по работе 17% Есть ли военный билет 17% Почему хочешь сменить работу 17% Как проводишь свободное время 17% Расскажи про задачи на предыдущей работе 17% Сколько коммерческого опыта работы с Python 17% С какими БД работал 14% Находишься ли в активном поиске работы 14% С каким стеком работаешь 14% Почему решил откликнуться на нашу вакансию 14% Какой текущий статус поиска работы 11% Почему решил стать программистом 11% С какими фреймворками работал 11% Какую зарплату получал на предыдущей работе 11% Работаешь ли в настоящий момент 11% На какой грейд себя оцениваешь 11% Как быстро можешь приступить к работе после получения офера 11% Расскажи про свои pet-проекты 8% Какие знаешь типы данных в Python 8% Что такое декоратор в Python 8% Что ищешь на новой работе 🚀 Скоро стартует краудфандинговая кампания, которая поможет ускорить разработку EasyOffer 2.0. Первые спонсоры получат уникальные лимитированные награды! 📢 Если вам это интересно, подписывайтесь на канал 👉 этот телеграм канал