Если вы хотите активно расти, но у вас жопа в мыле, встреча на встрече, везде опаздываете, не успеваете поесть - значит вы мало делегируете или делегируете не тем. Есть замечательный принцип - если ничего не успеваешь - надо замедляться, а не ускоряться. Позвольте маленький совет - снесите следующую встречу, пойдите погулять в одного по улице и подумайте о том, кого бы давно надо нанять, или заменить, чтобы эта встреча прошла продуктивно, но без вас. Чтобы дела делались, сами, вы дали цель, мотивацию, ресурсы и могли отойти в сторону. И дело тут вообще не в больших зарплатах и дорогих людях. Конечно, с хорошим бюджетом найти классного человека проще. Но нет прямой корреляции между тем, что человек будет талантливо и эффективно работать и тем, сколько вы ему платите. Просто есть хорошие честные люди. На любом уровне. И лучше потратить время на их поиск, чем быть бетменом и продолжать все зацикливать на себе. Как можно раньше начинайте думать КТО, а не КАК. Иначе вечно будете ларечниками.