"Есть простая формула эффективности человека в любой сфере деятельности: мотивация, компетенции и оснащённость. На первом месте всегда мотивация. Мотивация - она как топливо, без которого не поедет даже самый навороченный автомобиль. В бизнесе применяется куча методик, как поднять мотивацию, но главный критерий - повышение уровня дохода - всегда имеет свой потолок. Но бизнес живёт своими законами и пересекается с государством только в части, касающейся. Куда важнее мотивация тех, кто служит государству и обществу. Причём, служит не на своих маленьких олимпах, а на земле, - где живое дело, где живые люди... Особенно актуально это для силовой системы. К сожалению, не работает ни один механизм, который мог бы помочь понять, что носят в себе эти люди, которые на земле. А ведь именно от них, а не от бумаг зависит, есть ли у Родины щит. На бумагах всё и всегда получается красиво и звонко, - но так ли это на деле?.... Методика системного давления сверху вниз в попытках добиться соответствия состояния голов написанному в бумагах уже давно достигает обратного эффекта - это пора осознать."