Есть одна фраза, которую я слышу очень часто. «Ну ничего, потерплю ещё немного.» ➕Потерплю до отпуска. ➕Потерплю до повышения. ➕Потерплю ещё год , а потом подумаю, что делать дальше. И в моменте это звучит вполне разумно. Проблема в том, что «ещё год» почти всегда незаметно превращается в пять. А потом в десять. На диагностике я довольно часто слышу похожие истории. Женщина говорит: «Я начала думать о смене работы в 38.» Сейчас ей 43. И вопрос уже звучит совсем по-другому. Не «хочу ли я что-то менять». А «почему я так долго откладывала». Самое тяжёлое в этой точке даже не усталость. А ощущение, что вы сами себя остановили. Не рынок. Не возраст. Не обстоятельства. А решение подождать ещё немного. Иногда это действительно осознанный выбор. И тогда всё в порядке. Но чаще это просто откладывание. Потому что страшно. Потому что непонятно, куда идти дальше. Потому что нет ясности, как всё изменить и не потерять стабильность. И именно в этой точке обычно нужен не импульс и не резкое решение. А спокойный разбор. Понять, что происходит на самом деле: ✔️это усталость, ✔️кризис или ✔️вы просто выросли из своей роли. Если вы уже больше года думаете о смене работы, но каждый раз откладываете это решение - возможно, вы сейчас на этой самой развилке. Если откликается, можете написать мне слово «переход». Я расскажу, как проходит диагностика.