🤖 Исследование: ИИ всё глубже проникает в бизнес — и это меняет рынок труда Согласно свежему отчёту McKinsey “The State of AI”, в 2025 году всё больше компаний переходят от тестирования ИИ к его масштабному внедрению в ключевые бизнес-процессы. Если маккинзоиды об этом написали, значит это уже случилось 🙂 📉 В исследовании отмечено, что 17–30 % организаций ожидают сокращения части персонала из-за внедрения автоматизации и ИИ. 📈 Одновременно растёт спрос на специалистов в областях: ИИ-инжиниринг дата-аналитика MLOps управление моделями и данными * разработка мультиагентных систем Важно: Фактически бизнес переживает не уменьшение числа рабочих мест, а переход к новым типам ролей и компетенций. 🧠 Что это означает? ✔ Рутинные операции будут постепенно исчезать ✔ Важнейшим становится умение работать с данными и ИИ-инструментами ✔ Компании строят внутренние команды по управлению ИИ-моделями ✔ Скорость цифровой адаптации становится фактором конкурентоспособности ✔ ИИ перестаёт быть экспериментом — он становится фундаментом бизнеса Показательный пример последствий игнорирования технологической перестройки у нас перед глазами в области микроэлектроники. Это Автоваз. И обратный пример со знаком плюс - китайский автопром. 💡ИИ важен для стратегического развития. Кто не перестроится, тот уйдет. И эти процессы ускоряются из-за экономического кризиса. Отчёт McKinsey прямо указывает: компании, которые успеют перестроиться и обучить сотрудников работать с ИИ, получат значительное преимущество. Учите сотрудников и учитесь сами 🙂 Я пошел готовить вебинар про ИИ для сотрудников 😉