Ярославец отсудил у фирмы, в которой проработал пять дней, более 300 тысяч рублей Подробности дела рассказали в региональной прокуратуре. В апреле прошлого года истец устроился водителем в одну из городских фирм. Он отработал пять дней без трудового договора, а потом был уволен без объяснения причин. Ярославца такой поворот событий не устроил, и он начал добиваться справедливости. Дошел до суда. «Представитель компании возражал против удовлетворения исковых требований по причине отсутствия между сторонами трудовых отношений, говоря, что истец выполнял лишь разовые поручения директора организации, трудовой договор с ним не заключался», - рассказали в пресс-службе прокуратуры Ярославской области. Однако суд решил, что отношения все же являлись трудовыми, так как истец исполнял обязанности водителя на переданном ему автомобиле и во время работы выполнял поручения в интересах компании. Незаконно уволенный сотрудник был восстановлен в должности. За вынужденный прогул ему должны зап Показать полностью...